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河南省煤矿五职矿长年审成绩表明乡镇煤矿矿

发布时间:2019-10-09 22:19:24 编辑:笔名

  河南省煤矿"五职"矿长年审成绩表明 乡镇煤矿矿长素质亟待提高

  通过一个多月的认真阅评、统计,河南省煤矿“五职”矿长考试日前揭晓。从本次年审考试中可以清楚地看出,国有重点煤矿矿长的综合素质明显高于国有地方和乡镇煤矿矿长。部分乡镇矿长的考试成绩只有几分,素质之差令人忧虑。 从去年12月至今年7月,河南省煤炭工业局对全省国有重点煤矿、国有地方煤矿和乡镇煤矿的“五职”矿长(指矿长和分管安全、生产、技术、机电的副矿长)进行了年审考 试。在此 次考试中,河南省属国有重点煤矿和神火集团共有294人参加年审考试,合格率为90.1%。神火集团和义煤集团的成绩较好,合格率分别为100%和96.3%。国有地方煤矿有361名“五职”矿长参加了年审考试,合格率为63%。焦作市和新乡市的考试成绩较好,年审合格率均为100%。乡镇煤矿共有8512名“五职”矿长参加本次年审考试,合格率只有49%。在参加考试的乡镇煤矿矿长中,具有高中以上文化程度的不足10%,部分矿长的考试成绩只有几分、十几分。个别矿长连最基本的安全知识都一知半解。 河南省煤炭工业局的同志介绍说,煤矿“五职”矿长文化程度和业务素质的高低,直接关系着一个矿井几十人甚至上百人的生命安全,是能否确保我省煤矿健康有序发展的关键。他们呼吁:在安全呼声越来越高的今天,提高自身素质,加强安全培训,矿长们责无旁贷。

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